见，能够在音乐方面有着自己的看法和感觉。
这一切说到底，除了是让艺人们感觉到自己不是奴隶。说话还是很有分量，公司也愿意听。并且听得进去，从心底有着被公司重视和认同感外。同时也是为了培养艺人对于歌曲的认识和了解度外，还有就是让艺人们在多次尝试之后，对于音乐越发理解和熟悉，并且因为自身的性格和各方面的愿意，慢慢培养出属于自己的音乐风格，到时候也能够有更多的底气和实力去尝试创作歌曲。
没错，公司给旗下艺人的自主权，说到底就是培养艺人对于歌曲的认识和了解，然后用很委婉，时间很长的方式，暗中引导和鼓励艺人们自己去尝试创作歌曲。
要知道，任何一个歌手，只要出道时间久了，或许是说随着时间的流逝，对于歌曲的认识和了解越来越多，久而久之也会忍不住亲自动手创作歌曲出来。
先不管歌曲质量如何，但真正算起来的话，一个专业的歌手，出道十年之后，完全可以凭借着自己多年来对音乐的认识和了解，可以单曲创作出一首真正意义上属于自己的歌曲。
虽然无法确定旗下的艺人到底有谁有音乐创作方面的天赋和潜力，但这种广撒网暗中支持和鼓励的方式，绝对没有错。