的管理方法，思 维体系不够先进，还是原始自然状态，搞不清楚什么是事物的真正本质。
所谓“一切因任自然之理势，而精神 之运有所不加，名实之间有所不察。”
这就导致了诸多的问题，造成“君子非不见贵，然小人亦得厕其间；正论非不见容，然邪说亦有时而用。”
只注重人才的吸收，却忽略了人才的培养；只注重官员的科名资历，却忽略了他们的实际政绩。
这就导致官员们“交私养望，上下偷惰；转徙之亟，难于考绩；游谈之众，得以乱真。”
这种风气导致庸才充斥官场，能人难以提拔。
影响到其他方面——
农民明明负担沉重，却没有任何举措减轻他们的负担，救恤困难。
兵士明明杂于疲老，却没有任何申敕加强训练，给将领大胆放权。
宿卫里聚集着卒伍无赖，还是五代姑息羁縻那一套；
国家财政毫无章法，所以皇帝虽然俭约，而人民不富；虽然勤忧，而国家不强。
所以国家能百年无事，与其说是人事，不如说是天助！
幸好非夷狄昌炽之时，又无尧汤水旱之变！
“伏惟陛下知