体业务上的投入，技术专注于技术领域。而德仪公司的新任总裁夏柏先生上任后，却开始把公司的重心转移到开发消费性电子产品上。
两人对公司发展理念的分歧，正是后来张仲谋从德仪辞职的最重要原因。这也是李轩下决心，亲自来达拉斯邀请张仲谋加入东方电子的信心所在。
早在六七年前，41岁的张仲谋就已经被升任为德仪公司的资深副总裁，是公司内仅次于董事长和总裁的第三号人物。当时半导体业务占德仪总营收的50％。公司在全世界的6万员工，有一半归张仲谋领导。
当时英特尔公司在存储器领域如日中天。张仲谋却主动挑起dram存储芯片的市场之争，最终让德仪公司硬生生从英特尔口中抢得一块肥肉，被美国杂志评价为“让竞争对手发抖的人”。
这样一个拥有前程似锦的美国梦的牛人，让放弃在德仪公司的高位，到东方电子这家小公司屈就，李轩又需要给出怎样的职位，才能吸引对方？
更重要的是现在的东方电子虽然规模不大，业务却很繁杂，游戏、电脑、软件、半导体都有涉及。某种程度上东方电子的发展模式，也不符合张仲谋专注于一个领域进行深耕的理念。后世台积电就一直只专注于芯片代工领域，