有不少怀疑，对“东方红”交流计划能给东方研究院带来多少并不看好。但第一批内地人员用实际表现打消了他的疑虑，他们的知识储备虽然有一些落后，许多东西都需要重新学，但刻苦认真的态度足以弥补这些不足。
第一批几十名交流学者在东方研究院的交流时间最短也是三年，最长可以达到五年。如果他们只用半年到一年的时间就能达到参与研发的要求，接下来的这些时间都可以给李轩充当廉价劳动力。
相比于研究院的其他几个研发中心，香港中心虽然现阶段的规模最大，但发展的潜力却严重受到香港顶尖人才匮乏的制约。比如硅谷研发中心，只要李轩肯砸钱，就是一口气招几百个顶尖名校的硕士博士也不成问题。但香港每年相关专业的本科毕业生总数，都只有百来人，更别提硕士和博士了。
内地源源不断的人才补充恰好可以弥补香港本地尖端人才不足的窘境，这也是李轩一开始的计划。香港对欧美国家的人才的吸引力并不大，东方研究院只能在那些并没有很好融入美国生活的华裔中下手，说服他们返回香港工作。但现在的香港比大陆要发达的多，对大多数内地人来说，香港就是资本主义花花世界。对于大家的吸引力并不比发达国家差。
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