第三百七十二章 神秘的计划(14/15)

    正如陈平之前所说，平宇集团总部人事部的力量，根本就没有完整的体系，就算从光宇科技公司和昌平超市公司之中抽调一部分的人手，也没有办法真正建立起平宇集团总部的人事部力量。

    这样一来，平宇集团在短时间之内，集团总部的各方面人士力量都有所短缺，这也是平宇集团急需要解决的最大的问题之一。

    然而现在解决这个问题最快捷最稳妥的手段，已经摆在了陈平面前，那就是彻底收购风翔猎头公司，让平宇集团成为风翔猎头公司的董事长。

    这样一来，平宇集团甚至没有必要过分执着于建立自身的人事部力量，只需要成立一个简单的人事部门，其他方面可以直接调用风翔猎头公司的力量，为平宇集团的人事部服务就可以。

    然而这其中所需要解决的难题，却也并不算太少。

    收购风翔猎头公司虽然听起来比较简单，只要拿出几个亿的资金就有十足的把握收购这家公司，但问题是风翔猎头公司和其他的普通公司性质截然不同。

    目前的风翔猎头公司总资产也仅仅只有5个亿左右，然而风翔猎头公司在整个东江省的范围内，所处的地位却远远的超过了资产和他同等的其他类型的公司。