下根本不必纠结，司礼监的情况跟朝廷职司衙门不同，官员任免或许有其固定流程，但依然可以通过陛下直接任免，至于司礼监……陛下可以让中意的人上去试试，若顺眼的话，就让他继续当着，若不行便更换人选，陛下以为如何？”
虽然沈溪是在提意见，却巧妙避开敏感的人选问题，只是提出一种选拔人的方式方法，至于皇帝最后用谁，跟他沈溪无关。
沈溪的意思是，我告诉你如何用人，你把自己觉得合适的人提拔起来试一试，谁本事高用谁，而不是光靠脑子去想。
实践出真知！
在沈溪看来，他提议的东西简单实用，非常好理解，但在这个时代的人听来，却不免觉得过于儿戏，朱厚照听到后便惊讶地问道“难道司礼监掌印也可以让人试一试？这么做……是否有些……太不慎重了？”
沈溪道“有些事未必需要公开，陛下可以私下里检验他们的能力，诸如同样的奏疏，让不同的人去审核，让他们把自己的处理意见交到陛下手里，谁处置得好就用谁，用他们的实际表现来判断谁做事更稳妥可靠。”
朱厚照显得很为难“就算这些人有能力，但人品和忠心不够也不行啊，毕竟司礼监掌印不只是帮朕处理奏疏那么简单。”