只有制作人经验丰富，才能带好一个项目，知道怎么控制项目进度，知道人员怎么分配，知道如何合理的安排工作。
第二是主程序，经验丰富，技术过硬，能充当老师，也能攻坚，可以让整个团队快速成长。
第三是美术，要有审美，要有技术，尽量自己做美术，如果人手实在不够，需要外包的话，还需要和美术外包公司沟通。
第四是测试，现在公司团队虽小，但从一开始就应该正规起来，可以先招一个，对游戏进行测试管理，不算是浪费。
第五是运营，参与项目研发进度，从第一款游戏就建立自己的运营团队。
以上基本算是完整了，更完整的后续可以再补充，但公司建成还不完整，所以他接着说了行政财务等。
等他说完，李如虎和尹昭雪停下手中的笔，看着他，眼中带着佩服，表示自己都记下了，明天就立马招人。
他没有说资金问题，因为李如虎已经和他交代过了，暂时账上有将近一千万，后续还会有。
他说了这么多，问谁有疑问，可以提出来。
尹昭雪提了一个问题，制作人需要很厉害的吗，其实之前他们也请过一些人，但人家都不怎么感兴趣。