看到内容里提到相关的科研机构和项目，都是以科研点数为基础来确定负责人，那些已经对科研有些腻烦的人也松了口气，不必面临必须取舍的痛苦选择了，真好。
只要获得与力量级别匹配的科研点数，就能既从事科研工作，也能投身其他领域，凭兴趣发展。
这两套体系是对科研工作者的身份认定，具体的科研工作要怎么调整，这又是个大问题。
李奇翻到了下一页，却没有谈这个，而是谈学校和学院。
费共的教育体制还在完善，这里就没谈基础教育，而是谈与科研相关的高等教育领域，也是科研人员另一个发展空间。
在教育上费共的目标是“活到老，学到老”，所以高等教育是不限年龄，也没有终点的。
按照赤红神力各系，以及魔导技术和工程应用各个领域，费共将设立相应的学院。现有的赤红大学将会做一些调整，那是涉及到费共自身组织体系的问题，在这里就没必要谈了。
包括各级学校和这些高等学院在内，费共也将设立“教育委员会”，从事教育工作都会有获得教育点数，作为人生履历的认证。
这里其实就开始涉及到科研院所的调整的，费共将把大部分科研院所调整到