“国际商用机器”公司，在联邦有十余处分支机构，在历史上的鼎盛时期曾拥有超过二十万名雇员，时至今日，公司的业务依然繁荣，年营业额与利润都与巅峰时期相去不远，雇员数量却跌破了两万，不仅如此，按公司hr部门的预测，这一数字在未来十年内还将持续下降，甚至会在几年内跌至一万五千的低限。
作为智力密集型的高科技企业，雇员数量减少百分之九十，是一个很可怕的数字。
数字背后蕴含的，是科学技术巨大进步所致的失业潮，是aiasm、apms的大规模应用，将劳动者逐出生产循环，是有产者出于种种考虑，解雇工人、职员甚至工程师，转而采购大规模无人生产设备的冷酷无情。
高科技企业尚且如此，联邦产业领域的很多企业，尤其是一般性生产领域的那些，裁员幅度就更加惊人。
航空领域的boeing公司，雇员从二十年前的十七万人，锐减到1483年的不足一万两千人，其中百分之八十的岗位分布在研发机构，生产部门的员工数量在过去十年间减少了百分之九十五以上。
能源领域的埃克森美孚，二十年前拥有多达四十万名员工，时至今日，1483年度的雇佣数甚至还不到八千人，原先