对顶层而言，都是足以引起怀疑的迹象。
一名雇员，外在表现的人畜无害，其真正的想法究竟又怎么样，按心理学的分析，这种人往往心思缜密、思维活跃，其平静外表下往往潜藏着一座不知何时就会喷发的火山，不管这火山蕴含的力量来自何处，都必须高度警惕。
一旦想明白这点，方然就意识到，自己应该是犯了“乒乓球之于鸡蛋”的错误。
要装成鸡蛋，把事务塑造的尽量圆滑、接近球形，是一个自然而然的想法，然而过犹不及，倘若将事务塑造成完美的球形，甚至比真正的鸡蛋更圆，就会露出破绽，被人识破。
从这一角度，审视托马斯安生的言行举止，方然就有点冷汗涔涔。
万幸，现在改正缺陷，还不算晚。
出于种种考虑，向hr部门提交申请书，方然并不想在这一段时间前往nep。
至少，在完全掌控“看门狗”系统，能借此对抗“国际商用机器”公司的监控手段之前，他还不想离开夏洛特，哪怕这里也一样危机四伏。
至于理由，申请书上的说法，冠冕堂皇而又无可指摘。
只要有心去找，借口，一般而言总是要多少、有多少，方然这方面的能力也不差