带来的好处却无法估量。
比如标准提高之后，工人们工作起来会更加努力，单位效率更高，矿场用于管理方面的支出也随之减少。
同时增加的，还有工人对矿场的认同感，这一点很重要，约翰内斯堡为什么会缺少矿工？
因为恶劣的工作环境，加上矿场主的苛刻对待，矿场总是留不住矿工，不管是布尔人还是祖鲁人，他们在合同结束后，通常都会离开约翰内斯堡，去其他地方碰碰运气，而不是留在矿场开始下一份合同。
这就是约翰内斯堡缺乏矿工的真正原因。
相对来说，其实布尔人还好点，那些祖鲁人才真的是“天真烂漫”，通过克里斯蒂安手下的祖鲁人，罗克本来对祖鲁人的印象已经有所改观，但是在和克里斯蒂安交流之后罗克才知道，那些祖鲁人确实是烂泥扶不上墙。
不可否认，祖鲁人中间也有些人确实是踏实能干，但是大多数祖鲁人都很懒散，如果没有监工督促，多半祖鲁人会在工作中偷懒，每一次发薪水之后，克里斯蒂安都要为工人的流失担心。
大多数祖鲁人没有储蓄的概念，他们有多少钱就花多少，从来不会把钱积攒起来。
有些工人拿到薪水之后就会无故消失，直到