从西梅家出来，张晓东沿着街道随意的走着。
现在的张晓东手底下没有可用的人才，这是目前最令他头疼的事情。
眼瞅着大好时代已经到来，一切都准备就绪，就等大展拳脚的时候，身边没有可用的人，这如何不叫人大为光火。
要说此刻的他是淡然的，也可以，因为他心中十分清楚，西河在早期对自己的帮助很大，尤为重要，可与此同时，随着时间的推进和事业的发展，他的短板同样明显，最终离开高层，离开他的核心团队是必然，从这一点来说，西河根本不值得眼下培养。
人，就是这么样的一个矛盾体。
因此，他痛快的把去留的主动权让出来，他眼下手中没有多少可用之人，但不代表他离不开某人，这是两回事，况且，他还没有走到山穷水尽的地步，一切都刚开始，有的是大把的机会，人才，只有物尽其用的才叫人才。
眼下段德超顺利接手了以前西河手底下的所有人，张晓东通过简单的手段，把人全部握在手中，可以说，西河并不是不可替代的，相反，事业发展到现在，下面有很多人比西河有开拓精神 ，有很多人比西河执行能力强劲，有很多人比西河熟悉市场运行，因此，他并不缺人，他需要的是