人跟进。
公司的扩张，也已经完成。现在公司没有太多的事情，经过这段时间的准备，发布第二款手机的时机已经到了。
“哦，好。”小渔点点头。
“还有，这次的发布会，你去宣传部，负责筹备。这段时间跟着我，该学的东西，都学了，现在要开始积累经验，在实践中发现不足。”赵敏说道。
“好。”小渔点点头。
一开始进入公司，陈默就让赵敏带着她，熟悉公司运作，各项工作。公司的大事，她现在知道该怎么办。但没有实践，现在赵敏就是给她一个实践的平台。
“小渔，教你最后一点。身为管理层，你要懂得用人，很多事情，不用你亲力亲为，就像你男朋友使唤我一样。”赵敏说道。
“他使唤你？”小渔奇怪问道。
跟着赵敏这么久，她还真没见过陈默让赵敏一定要干什么，反而是赵敏还让她这个女朋友去约束陈默搞事情。
“不懂了吧？高层决定大方向，剩下的事情，交给下面的员工，用什么方法解决是他的事。这是用人，考验员工的能力，而你只需要做最后的决策。决定用不用他的方法，这是你的工作。
如果他的方法错误，你还决定