刘老板就是这样聚集了“卧龙”，但对长得不好看的凤凰，不是很青睐。直到后来才有所改变。
一个有远大抱负的老板，企业才会有长足的发展。下属才有希望，有盼头，才会跟着好老板有rou吃。呵呵。
什么样的老板才是好老板？
龙九啸认为：除了要有抱负，梦想以外。好的老板还要会做人。
首先在环境上要因人而宜，或事件上因人而异——好的老板就是对没钱的人谈钱，对有钱的人谈理想。
如果你是缺钱的员工，那么老板就给你谈钱。这叫体恤下属、关心下属，下属也会感恩戴德，效力企业。有良心的、懂得感恩的下属都会这么做。如果对“穷人”不谈钱，去谈理想，就是耍流氓。
如果你不缺钱，那么好老板就给你谈理想。从精神的范畴，给你想象。让你有一个积极向上的一个奔头。
只有那种比较笨的、比较坏的老板。才和缺钱的人去谈理想，和不缺钱的人谈钱。
这种非常不理智的做法。只会让下属反感、疏远，离心离德。最终给团队的建设埋下定时炸弹。
出门在外，就是为了求财！
只要老板愿意跟你谈钱，一定很愿意跟