了蜜糖一样，觉得早就应该弄一个像韦宝这种有本事的人，一个抵得上一千个，抵得上一万个，哪一回与东林党斗嘴，自己一方不是完全落下风啊？哪里有这回这么痛快的？
“不管怎么说？朝廷有朝廷的礼制，你怎么擅自提拔没有科举功名的人，会扰乱整个大明的科考，你知道吗？”丁绍轼抓住了问题的重点。
韦宝笑道：“怎么会扰乱大明科考？”
“怎么不会扰乱科举？”丁绍轼激动道：“要是大家都知道弄个秀才留可以当官，还可以成为堂堂都察院的御史，以后睡还要考举人，谁还要考进士？大家都不看重科考了，以后大明的官，都是秀才来做？或者说，随便谁都可以成为朝堂命官，岂不天下大乱？”
丁绍轼的一番话声音很大，引得官员们轰然叫好。
通过考试进行人才筛选，就这一点而言，大多数的选拔考试都是相同的。
诗赋和策问部分，会牵涉到心胸情怀。
科举考试选拔出来的人员，最后扮演的角色，以管理者为多。
将“官吏”拆成“官”和“吏”来分别界定，那么，科举考试选拔出来的人才，多为“官”。
科举考试最大的优点就是，彻底打破血缘世袭