十人的辞职事实上给了李尔一个优化组织的机会，他们空出了不少中层干部和低层头目的职位，他立刻就提升了不少经过长期观察比较踏实能干的基层人员，然后又把他们空出的职位以实习的名义，由那些学校中的年轻学生来填补。
新招募的士兵或者预备役，签的都是新版本的雇佣合同，大部分都是二等兵的待遇，所有人的晋升和选拔都将更为严格，每一个职位都很难得到了，只有难以得到的才会有人珍惜。
船队中一直关押着相当数量的俘虏，一部分是高八虎的部下，和高八虎妥协后，李尔释放了一部分，但大部分一直关押着，一小部分是桔子星警备队的成员，他们却是最死硬的分子，还有前几次战斗中俘虏的周幼彬舰队成员。
由于长期的漠视，待遇降低，和很多综合的因素，有些俘虏受不了煎熬宣布愿意加入公司，不过人数不到俘虏总数的十分之一，只有不到一百人。
原本的公司成员则进行了淘汰筛选，这两个月，李尔把整个卷毛狮公司进行了一次重组，有能力的人得到了提升，细分的结构更加合理、严密，成熟的组织制度又能发挥更高的效率。
军事部门分为四块，参谋（情报）部，空军部，陆军部，宇宙军部。