一千人到五千人的规模，需要三到五个传令兵来为其完成作战指挥意图的传达。
当规模上升到万人时，传令兵开始出现建制，指挥官将对成批的传令兵发出指令，然后由他们将具体作战命令进行传达。
此时传令机制尽管依然是：指挥官--传令兵--作战部队这一模式，但此时此一机制的基本限额已经达到最大化，再往上攀升，就要进行多级传令。也就是命令一级接着一级的发布，此时的传令效果就会出现大大的降低，甚至会出现内容上的理解障碍。
当规模上升到三万人左右时，这种传令体系就演变成了总指挥官--传令兵--作战指挥官--传令兵--作战部队。
当规模上升到十万人左右时，传令体系演变成中枢指挥--传令兵--分级指挥--传令兵--作战指挥--传令兵--作战部队。
当规模上升到三十万人左右时，这种传令体系又加了一层甚至可以说是多层。
随着人数的增加,战场范围的扩大，距离与传令层次的多级化，使得战斗中指挥官指挥意图的贯彻能力随之而大大下降。
那个有趣的击鼓传话的游戏，就是让数十个人坐在一起，第一个人说一句话，然后传到第
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