。”
李忠信也不藏私，直接就把这个话题挑明了来说，在这种事情上，如果假假咕咕地，反倒是让人瞧不起。
他李忠信直接提出来，我的忠信公司现在能够接收一批机械加工方面的技术人员，工资呢至少会是他们之前所在企业工资的一倍以上，只要是第一机械部下属的企业出现要解体的情况，忠信公司可以安排这些技术工人和技术人员继续工作。
说白了，就是挖墙角，而且是挖社会主义墙角，但是，李忠信说的却是光明正大。
因为李忠信十分清楚，中国的很多国营企业，在这个时候都已经是陷入了困境，基本上都面临着兼并重组，能不能兼并重组呢现在都是未知的。
在1978年中国实行改革开放以后，国有企业一直面临改革开放以后所带来的种种冲击。
到了八十年代末，大量国有企业效率低下，三角债频发。在此关键时候，国有企业重组也就成为必然，进而引起重组后各企业大量裁员的下岗潮。
中国人口多，劳动力总量大、增长快，远远超过社会生产的需求，就业岗位相对不足，结果造成不少需要下岗分流的企业富余人员。
暂时找不到就业机会而成为下岗职工，职工下岗现