来到九州以后，这些员工们没有随着春节的脚步越来越近了，而变得慵懒起来。
对他们来说，年底才是最应该拼搏的时候，九州的激励制度就摆在那里呢，这些人能没有干劲吗！
只要自己在多做一点，完后的再高效一点，自己就能多拿一点年终奖。
还有就是听说今年年会上面的奖金，不是像去年一样了，抽奖次数是和自己这一年来的绩效息息相关的了！
抽奖次数越多，就意味着自己离大奖越近，去年那个6666600元大奖还历历在目，就算抽不到这个，888800元“小奖”他们也是可以接受的啊！
大奖就在那里向他们招手呢！他们怎么能不拼命地向大奖冲过去。
没看见身边一个个不要脸的家伙都像是打鸡血了一样，不知道疲惫的在工作着。
这个时候，就能看出来什么才是最重要的了！
他们都已经努力一年了，可不想在最关键的时刻掉链子。
如果是小老板那里不给他们奖励的话，那是小老板的问题，现在小老板已经放出话来了，而且看这个架势，奖金要比去年多很多，就算今年九州发展的很快，人数已经超过一千人了，但相应的获得的效益也