领导就是只要结果。
杨羽哭了，我只是个秘书，你怎么把我当战略主管用呢？再说了，哪能保证，如果能保证，我自个儿发财去了！
“我保证。”是从至此，杨羽硬着头皮上了。
杨羽熬夜在办公室里加班，参考了网上各种资料，比如大牛卢松松的，喜马拉雅上听各种互联网引流和营销策略，连续几天学习下来，杨羽感觉打开了一个全新的引流和营销世界。
原来自己没有涉足的那些领域，都蕴藏着如此强大的知识力量。
杨羽整理了一套符合皮鞋互联网营销的引流模式，招代理的，反复修改了好几次。
对于工作，杨羽还是很尽职的，这能力不足，就好学和勤奋来补了。
李若水看了后很满意，很惊讶，心想：这小子又不是专业销售和营销出身的，怎么能把这些事做得如此精致？
李若水拿着这份方案去执行了，招人的招人，建团队的见团队，但总感觉缺一个掌控销售的人。
这个问题，李若水找韩一民沟通过。
韩一鸣是这么解释的，原来的销售团队基本基本都是对B的，现在要的是对C的，这点不同，C端用户，那是大海捞针啊！
所