以需要组建一支对C端的销售团队。
李若水也是头疼，这些都是大投入啊。还不一定有效，其他那些高管，什么周副总李副总甚至坐等看笑话，一点都不担心公司的未来。
这一点让李若水很愤怒。
李若水感觉到很无助，自己总不能靠杨羽一个人活下去吧，他也不是万能的，事已至此。
李若水又把杨羽给叫了过来，吩咐他道：“我呢，给你一次机会，组建一支地推团队，全国性的，找代理，微商，买皮鞋，随便你怎么搞，但一定要把销售搞起来。但机会就只有一次，因为公司养不起那么多人的，成本的投入是巨大的，你明白我说的话吗？”
“这支团队挂韩一鸣下面吗？”杨羽问。
“不，独立，挂你下面。”李若水回答。
“我的团队？”杨羽突然感觉有些兴奋。
自己现在的定位是很尴尬的，是个光棍司令，上面是总裁下面是零蛋，如果有自己的团队，那完全不一样，做得好就是总监，做得不好，也是个主管。
这主管就不一样了，下面的人得听你的，这叫权利，职场的权利虽然没有guan场那样有用，但是还是很有用途的。
杨羽也幻想过哪天弄