多的对空间和场景的理解。但是这样，对我们这样的普通契约者来说有何好处呢？
在前期被甩开的人，就算有才能，但在没遇到合适发挥空间的情况下，也会被当做没有才能来对待。长期如此，就算遇到适合自己的机会时，我们也未必有资源和信心来展现出自己的能力。
为此，我们愤怒，我们不满。但是这又有何用？团队不会照顾我们，只会想出各种办法来‘处理’我们。
有的团队无耻而残忍的让弱者暴露在危险中，让我们去死；
有的团队卑劣而丑陋的去给较弱的契约者洗脑，让对方认为，他们生存的意义就是供养强者。（某个这么做的团队弱成什么样子，想必大家也都看到了）
有的团队蛮横而粗暴的从外部掠夺，利用外部更窘迫的其余契约者来与我们进行对比，从而避免我们不满。但是说到底，大部分的收益还不是被那些‘强者’获得了吗？我们拿到的只是一点残羹剩饭，差距被拉大的更厉害了。
有的团队淫逸而奢靡的走享乐型的路线，用短暂而空虚的快乐麻痹自己的成员。
有的团队无奈而冷酷的拒绝其余契约者的加入，走所谓的‘精英化’路线。
这些做法都有各自的弊端