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“大哥，集团的事基本搞定了，我看那几个小瘪三再也折腾不出什么幺蛾子了……不过，咱们的对头可也逼的更紧了。”五天之后，在一间整洁大气，装修颇为豪华的高级病房内，身上还缠着绷带的王逸尘无聊的躺在洁白的病床上，听着身边的詹帅胖滔滔不绝的跟自己汇报情况。
王逸尘在五天前所制造的那场惨烈的事故，不光是杀死了吴总裁，也同时干掉了吴总裁几乎所有的心腹。这让大快乐餐饮集团几乎一下子就陷入了混乱之中。
跟八九十年代很多香港的私人企业一样，大快乐集团崛起于草莽，算不上是特别现代化的企业，尤其是在管理制度上。那个年代，香港的很多企业都带有强烈的个人烙印，管理制度上，高层基本就是老板及其一小撮心腹，中层则是若干专业人士和管理人员，是企业的真正骨干，而下层则是真正干活的工人或技术员。
香港这个曾经的小渔村崛起太速。根基太浅，导致在那个年代崛起的人物，十有八九都是白手起家，这才出现了这种比较粗陋。相对比较依赖企业老总个人能力的企业模式。
这也是为什么，唐朝美食集团那么大一个企业，其总裁斯蒂芬周一倒台