的馆长，虽然他是成立了警务局，警务局也拥有一万名防暴警员，问题是这些警员是各武馆出的人，而这些警员经过这次任务有没有损失，也需要各武馆进行统计，因为城市管理署的班子还没搭起来。
纵然管理署的各部门成立，赵天伦在前期依然不可避免要受这些武馆的约束，因为他没有可信的人手，也没有足够的人手去控制管理署。
赵天伦的目标是成为分蛋糕的人，同时，为自己争取最大的份额。
所以，在意见统一之后，赵天伦抛出了他的管理署部门规划——
三室七局。
三室：管理署办公室、上议院办公室、下议院办公室
七局：规划局、人事局、反贪局、警务局、税务局、审计局、文教局
各部门的主官、副官由各武馆进行推荐，并在这次会议上形成了定论，三室七局的主官、副官只能从各武馆中产生，至于具体的办事人员则可以通过招聘的方式填充。
赵天伦对此是很不情愿的，但最终他还是接受了各武馆的意见，但他同样守住了他的底线——
各部门主官、副官必须经由他认可后方能上任，若出现渎职等现象，则他有权进行更迭或者调整。
至于具体的薪资待遇问