，是需要“走出主窝”，开发建立更多的“窝”。到了最后，整个世界都是“窝”，各个国家和地区都有栖身之所。这，才是立于不败之地的发展之道。
但是，很多公司并不明白这个道理。或者说，他们就算明白了，也很难做到。毕竟，说起来容易做起来难，好容易有了“窝”，再去出窝闯荡，是非常困难的。
唐卡深知这个道理，所以，他先说服了骆青，然后教导女儿红公司的所有人“走出主窝”。他一共采取了两个具体办法。
第一，反向激励。告之大伙儿，现在的企业发展如逆水行舟，不进则退。如果大家真的喜欢女儿红大厦这个窝，把它当作温暖的家，那就要真爱而不是假爱。
占着窝不走，实际上是假爱。
这是因为，攻城容易守城难。只是想着守家，肯定守不住。必须走出窝去，建立更多的根据地，才能在竞争越来越激烈的形势中立于不败之际，这才是对家的真爱。
第二，正向引导。大伙儿不是特别喜欢现在这个“主窝”么？那就应该真正维护好这个“主窝”！
而如何维护好“主窝”，最重要的一条，就是发展更多的“小窝”！只有这样，才能使这个“主窝”免受攻击，更加安全。就如同背靠一座大山，