温朔将双手从桌面上离开，转身绕到座椅后面，在短距离内来回踱着步子，目光却始终朝向与会人员，好似在思 忖斟酌着自己要说的话，但其思 维极快，语速也没有出现任何顿挫：
“为了激励我们公司所有人，让大家拧成一股绳，我个人建议，每一家公司的股权，将来都可以更加的细化，以变相的融资作为一种激励措施。在场诸位，包括我在内，可以按照比例出让部分股权利益，将股权细化扩大到小数点以后二位、三位甚至更多位，当然，我们这些创始人，也就是老股东的股权性质不变，谁不同意，可以在此次公司股权改制的过程中，以目前公司的实际股权价值，出售给公司，由公司财务购买，其它股东不可以购买，而是作为公司股权改制后，经过细化扩大的股权，奖励、分赠给所有的老员工，尤其是，对公司发展做出了巨大贡献的员工！甚至，将来每一位在公司工作满两年的优秀员工，都可以拥有公司的股份，都可以享受到股权的分红。”
“随着公司的发展，规模的扩大化，股权还可以不断地进行细化，扩张，我们这些老股东的股权比例，也会不断降低！”
“大家先别着急，等我把话说完。”
“我们给予员工的，只是股权分红权益