纯数字大量消费的疯狂地狱也在所不惜。对于这一点，罗兰已经有所觉悟。而将这种觉悟和理论付诸实施的第一步，就是彻底动员查理曼的人力资源。
动员可不是嘴巴说说，下个通知就完事的简单工作。里面牵扯到大量的计算以及国家的组织能力还有对国家经济、工业乃至社会生活的影响。举个最简单的例子，你要征召某某村的年轻人从军。该村人口多少，有多少适龄服役青年，征召这些人后该村的农田要如何耕种，剩下的老幼妇孺要如何养活自己的同时缴纳赋税，这些青年要送到哪里去领取服装和装备，接受怎么样的训练，然后如何安排他们到前线承担什么样的工作等等等等，完全可以说牵一发动全身。
拥有完善组织架构和体系的亚尔夫海姆可以在发布动员令的10~12日内完成部队的展开和部署，查理曼要展开同等规模的部队却需要将近1个月。这当中除了运输手段上的差距，最大的问题便在于亚尔夫海姆有一套适应大规模战争需要的动员体制，查理曼在动员深入程度、规模、速度全面落后于他的最大对手，而且不能适应现代化条件下的总体战。
现代化战争不但是作战部队和装备的全面对抗，同时也是交战双方军工生产、技术发展和后勤保障的对抗，兵员、