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那位机灵，立刻说:“老板你别说了，我坚决拥护您的决定，拜孙经理为师！”
刘万程就满意地点点头，又看另一个。有前一位的先车，这个后辙立刻回答:“我学，学礼仪。”
于是，所有人都异口同声，愿意拜孙经理为师，天天学习礼仪。
刘万程点点头，这还差不多。
一个月以后，在万程工贸市里总部的会议室里，举办了一个可行性报告会。
报告会的主持者，是公司副总吴晓波，参加方是银行方面的相关专家和市总部各科室负责人。
其实，这里面也肯定在银行方面的默许下，混入了许多对这个项目感兴趣的机构。同时，也有市专管部门的领导。这是决定价值上亿资产命运的会议，他们当然要关心了。
在悬挂在会议室前台的幻灯幕布配合下，吴晓波从铸造分厂的来历，设备引进，到投产情况，以及最终资不抵债倒闭的原因，进行了总的概括，然后针对有关问题，还进行了详细的分析，言辞犀利，几乎针针见血。
吴晓波总结说，造成铸造分厂倒闭的主要原因，就在于管理层腐败和用管理落后企业的旧观念，管理新型企业，十分不专业。他甚至直接举例，直指