及谁最能符合的价值观和期待，谁就会成为下一个。”
刘艾是个女生，脾气却比较急，当时举手发言道，“张总，您的意思是，这一年中，谁的业绩表现越好，谁在明年就会升为，是这个意思吗？”
张晨摇摇头，“业绩只是一方面，目前所实行的考核，并不适合。因此，我准备在启动r考核体系。”
“r？”包括沈南朋在内的众人面面相觑，都不知道这是什么东西。
张晨看了看众人，“我们目前所实行的有几个严重的问题，比如之前给大家设定的每年必须完成多少的投资额，每年投资企业估值涨幅必须达到多少，每年退出后所实现的利润等等。为了完成这些硬性的指标，很多人都会采用不恰当的手段来达成，刚刚的陈锋就是个例子。”
“另外，的指标制定，在我们这种行业中，往往缺乏合理性，这也是我们这个行业的特性所造成的。要么指标定的过高，到了年底发现即使再努力也完不成指标，要么指标定的过低，前半年就把一年的指标完成了，为了防止来年指标上涨太多，后半年往往不干活或者硬把项目拖到下一财年，导致贻误战机。所以，适合的是传统行业，在我们这类公司实行，往往没有好的效果。”
众人