海岸线公司已经建立了较为成熟完备的福利待遇体系，公司的员工职级自下而上分为s1、s2、s3和s4四个大职级，每一个大的职级又设立3级分档。
字母“s”则是shoreline（海岸线）的英文开头，毕竟叶华给公司的定位就是跨国公司，海岸线公司的官网就是https:/
s1职级一般都是应届生，年薪待遇在17-20万左右，年终奖6万。s1.1分档为低端岗位、s1.2分档为本科生、s1.3分档为研究生。
s2职级当中，s2.1一般都要具备博士学位，年薪大约20万；s2.2一般都是工程师，年薪也在20万左右，比s2.1分档的待遇要高，而s2.3依旧是工程师，这个职级分档就已经属于公司的骨干及员工了，年薪待遇在28万左右。
s3职级就是公司真正的高级核心骨干成员了，s3.1职级分档的员工是属于资深工程师，年薪待遇在32万以上；s3.2这个分档的员工一般都是技术专家，年薪达到50-75万；s3.3这个职级分档属于总监级别，年薪待遇方面在60-90万。
最后一档s4为专家级，能够在海岸线公司内部混到s4级别的员工，已经是标准的成