节省，自己代言又不花钱，而且在整个亚洲，代言化妆品的话，应该也没有几个人能够比少女时代的效果更好的了。
泰妍撇撇嘴，在这种事情上，她确实想的不够长远。“我知道了啦，我不说话就是了。”
“也不是不让你说话，只是奴娜啊，下次说话之前拜托你先动动脑子吧。以前你在傻帽是员工，而现在，你在这家新公司，老板，是该把你的观念转变一下了。”
虽然这也不能怪泰妍，实际上。要从一个员工的身份转型成一个老板，这中间，的确是需要一段时间来适应的。
主要是老板和员工之间也是存在很大的冲突的。冲突来源于两大问题：一是双方追求的目标不一致，二是双方掌握的信息不对称。
作为一个员工，当然是想着公司什么事情都帮忙解决，自己只要做好自己本分的工作就拿钱就可以了。
可是换位思考的话，作为一个老板，我花了钱请你，自然是希望你更能干，在同样的价格下，你能够做更多的事情，这样他赚的钱多了，人力成本也省下来了。
员工希望的工作能够获得正比的酬劳，而老板则希望更加的压缩成本，让员工为他创造更大的利润。
这本身就是一个很大的矛盾，就要看老板