和员工自身怎么取舍了，老板如果太抠门，员工一般会选择跳槽到其他的企业，开更高的工资来满足自己的需求，而员工如果付出的努力不够，达不到工资标准，老板炒你鱿鱼也绝对不会有什么犹豫的。
所以人力资源部门，在这种时候还是非常有存在的必要的。
如果协调这中间的关系，也是一门大学问！
虽然泰妍要搞懂这门学问，的确还是比较艰难的，至少现在她还是糊里糊涂的，“承宰，那个保养品的效果真的好好啊，我现在都不用别的牌子了，超赞的！”
“泰妍，你还没拿给我们用过呢，你这个吃独食的家伙！”Jessica直接把泰妍推倒在可沙发上，学着林承宰打允儿时候的样子，朝着泰妍的小PP就是两巴掌。
“西卡你学坏了……”
林承宰看着这熟悉的动作，还真有几分小尴尬，吐了吐舌头。
“我这不是忘记了嘛，等下，等下回去就拿给你啦。”泰妍被打PP之后，求助的眼神飘向了林承宰，然而那货还故意挪开了眼睛不去跟她对视。
最后还是初珑出手，把她给救了下来，“欧尼，你们别闹了啦，真是的，要闹也别在这个涩浪的面前闹，便宜都让他给占光了。”
“