果远超现在的最高水准。
跟很多的人工智能不一样，小妍似乎很有自知之明，仅仅回答跟购物相关的问题，什么“今天天气如何”这种普遍性的语音助理应该会的问题，她拒绝回答，并且每次拒绝的词语都是新鲜的，这很让人着迷。
这跟黄格设置的调教员的kpi有关系，他雇佣了几百号的兼职的便宜的调教员，专门用“常识链”的手段来让他们调教小妍，有一种训练叫“相近意义训练”，这几百号调教员拼命用不同的但相近似的语句来重复某一个意思 ，因为这跟他们的业绩挂钩。
任何一个调教员都没有单独的权限，都是在玩儿一个游戏，这游戏分“常识链”和“质疑链”两部分，常识链负责建立正面的常识，质疑链负责对已经建立的常识进行审核，有些常识很可靠度很高，很难被质疑，而某些常识就可能被积累起来的质疑所推翻。
调教员带薪的时间不过是两小时，而他们“收工”之后，还可以免费玩这个游戏，不少调教员都喜欢继续玩，荣耀和吃鸡不也是玩？这个无限的问答游戏貌似有自己的魅力，所有人的每一次贡献都会被记录，成为小妍的“智力”的一部分。
一个常识链有10个问题，很少有人能全部答对成为主链，所