生，也是穷困潦倒。而公有制经济，不仅仅工资是比当初要高的多，而且，工作的终生制，包括子女教育，医疗，住房，吃饭，一堆的福利，让其充分享受到了比民国时期小地主还要富足的生活。另外，工厂上缴的利润也是帮助国内搞建设，既在物质上获得了满足，又在精神和理想上获得了满足。而且，当初的工人，对于工厂是有话语权，参与工厂的建设和经营，主人翁精神当然十足了。
几十年后，工人觉悟却退化成了“铁饭碗”，无论企业是赚是亏，都要理直气壮的要国家去负责兜底。改革开放后，厂长负责制，甚至承包制度，大部分工厂反而加速破产。因为，这些制度改革，不仅仅没有刺激工人的生产积极性，反而剥夺了其对于工厂的话语权。许多瞎搞的企业，更是进一步被改革给搞死了。
当然了，改革整体意义上，还是比较积极的。毕竟，死掉了大量的企业是事实，但是，同样成立了更多的新的企业，与此同时，国营企业在市场经济机制下，逐步接受外资和私营企业的竞争。最终，在竞争中，无论是私营还是国营，能活下来的强者，效率自然都会获得了极大的提升。
后来那些强大的巨无霸央企，其组织能力和竞争能力，已经跟改革开发初期那种体格小，专业