水平低的一盘散沙的小国营企业，早就不知道进化了多少代了！
可以说，市场经济是好东西，最大的好处就是竞争。没有竞争机制下，无论公有制还是私有制，都会出现退化。
当然了，残酷的外部竞争之下，内部要维持战斗力，必须要有足够的激励。
而新创业电子的伪公有制，把主人翁精神量化成股权。这种激励制度，参考了后世的华为。尽管，华为并不是理想主者心目中的乌托邦，但其激励制度，确实是非常有效的。在竞争中，不仅仅击败了国内的对手，也战胜了国际上的众多强者，夺取了电信设备行业的冠军，就足以证明这一套机制，确实是有效果的。
所以，林棋自然就模仿了这一套激励机制。
林棋旗下的公司推行股权激励制度，自然会让林棋本人的股权逐步的降低。但是，林棋有自信，即使其股权比例不断的降低，也不可能有股东能够推翻他对于公司的控制！
就拿新创业电子公司而言，目前林棋持有的股权接近%，目前也仅让出了%的股权。即使今后每年向公司转让%的股权，也得需要年时间，才会将一半的股权转让出去。
新创业出版社而言，林棋目前持股虽然已降低到%，依然是第一