”陈雨心想，这些葡萄牙人一定是猜测自己不大可能再转回去向孙元化询问报酬的问题，才故意这么说。他说，“我可以保证你们维持基本相同的报酬水准，但是支付的方式可能需要作出一些细微的调整。”
陆若汉不解地问：“调整？”
陈雨仔细想了想，撇开这些人坐地起价的行为，就事论事，他们是专业技术人才，待遇远比普通士兵高是理所当然的，但至少在目前阶段，差距不能太大，否则造成其他军户心里不平衡。只有等铸出了几门大炮，在实战中看到效果之后，大家心服口服，再逐步提高葡萄牙人的薪酬标准，才是更好的选择。更何况，想给自己设套，自然不会让他们得逞。
“陆若汉先生，请你告诉德西劳先生，我们可以建立长期合作关系，然后报酬在起步阶段要在你们提出标准的基础上稍微降低一点，但可以逐年提高。比如第一年支付德西劳先生一百两银子，不另行支付额外开销；其余人则支付八十两银子，伙食钱也免掉——但我保证免费提供一日三餐，专门给你们请个厨子都可以——至于第二年，所有人的报酬可以提高一半，第三年增加一倍，如何？”
德西劳和陆若汉嘀嘀咕咕了一会，然后由陆若汉回答：“这个提议我们可以接受。”