要是你自己都看不起自己，谁还能看得起你？不要妄自菲薄。是花，终会有开放的一天。你哪怕是一朵狗尾巴花也好，等其它花都凋零了，而你却唯独盛开着，这也是一种美丽。
我们都是管理者，自己首先要有积极的心态，要是你自己每天都唉声叹息的，下面的人会有干劲吗？榜样的力量是无穷的，我们要逐渐消除公司群体中的这些消极情绪者，消极情绪犹如传染病一样，会影响一大片人。我们一定要给自己的公司创造一个良好的竞争氛围，不要怕有人会超过你。对有能力的人，要敢于大胆使用，不怕犯错误，就是怕没有人干事。庸才喜欢浑水摸鱼，喜欢在浑水里过日子，谁也看不见谁，出了问题谁也不负责任。
只有和谐的团队才能没有内耗，没有内耗的团队才能整合力量，凝聚力量。物质可以留住人才，感情更可以留住人才。我们要用心去留人，人才是最大的生产力。俗话说，浇树要浇根，交人要交心。管理者和领导者，要时常关心下属内心的思想状态，要知道他的愿望和需求是什么，在适当的时候根据个人的表现情况，给以逐渐实现。只有这样大家才愿意追随你，心有多大舞台就有多大，要想有大舞台，就要有大的境界。
我们要把能力大野心小的人挖掘到我们