价值点，真正的长处没被发觉，没被利用，而不出彩的地方却被利用了起来。甚至有的人明明有优势点，可是被往死用的却是劣势点，不足被无限放大！
这一点有的是入错了行业，或者说被放在了不该放的职位上。另外一点就是这个求职者不自知，他自己心里也不清楚自己真正的优势在哪里，应该怎么发挥！该去哪个行业，该在那个位置才能发挥出最大价值！
价值，无论是刚刚哪一种人，最大的发挥价值，拿到匹配的待遇，这才是最重要的。
“小助，这榜单到底准不准啊。”说实话看到这里雷鸣都没底了。因为他知道这张榜单推出去之后意味着什么，会改变什么。同时雷鸣更是恨不得此刻就推出去这张榜单！
“当然准，宿主你看看这些数据采集来源以及分析就知道了。何况雷布斯排行榜只是给一个参考。最终薪酬职位什么的还要看当事双方。”小助回到。
雷鸣点了点头，准就好。说实话如果不是过去这段时间在小助逼1迫下学习了诸多领域的资料，雷鸣今天还真是没底。毕竟这张榜单上每个人的分析内容很多都在领域内非常专业，尤其是涉及到数据和专业资料方面。
雷鸣知道自己要做的不是每个领域都大拿，都