精英，但是自己起码得懂一点，别外行。得知道这个人为什么值这个薪酬，知道资料中提到的东西在这个领域内代表着什么。
“准就好！那我就放心往外推了！”雷鸣重重的点头说道。同时雷鸣又看了一眼这个榜单的其他功能和权限，看了看等将人才排行榜上架之后的运营以及操作。
同时在后台中雷鸣的确注意到了雷布斯每周封面人物这个东西，可是现在此刻却是暂时空白的，待上架。
看到这个的时候雷鸣皱了皱眉头“小助，这个雷布斯人物到哪去找？是我自己去找还是排行榜指定？”雷鸣忍不住问道。因为18号后天晚上就要上架了，只有两天的时间了，可是这位第一期封面人物还没选出来呢。
同时一边说着，雷鸣的视线还在榜单上寻找，看看选谁合适。说实话选人看起来简单，好像从榜单顶端顺着往下找就行了。但其实真选起来雷鸣心中还是十分忐忑的，或者说没有底气。
毕竟自己不是全才，才识方面还不够，毕竟榜单最前列的都是领域内大拿级别的，虽然他们暂时待业。
另外雷鸣心中是有一个标准的，封面人物绝对不是谁排名高就选谁这么简单。要有一个标杆，这个人一定要在某方面有杰出成绩！