的关系，意外结识了安德烈。深入聊天之后，蒙塔纳对于安德烈的知识结构、专业能力和实践水平有了进一步了解，颇为赏识，大为推荐，多次扼腕，安德烈是大材小用，屈尊留在了次级联盟。
现在是一个“酒香也怕巷子深”的时代，自我宣传和商业推广是至关重要的，不懂吆喝的人才往往就会被信息洪流所淹没。体能训练师更是如此。
名气响亮的私人训练师往往都是依靠业内人脉和社交网络平台闯荡出名号的，比起实际业务能力来说，社交能力才是他们的强项，但要价却节节攀升、毫不手软；更糟糕的是，他们的行程还满档，一般预约不到。
作为旧金山49人的名宿，蒙塔纳比任何人都更加希望球队能够重新复兴，再次找到自己的领军四分卫。对于陆恪的动向也是始终保持关注。听闻莱赫正在为陆恪组建私人训练团队，蒙塔纳就主动推荐了安德烈。
不过，蒙塔纳也没有强求，只是推荐而已，具体的业务能力考查还是留给了莱赫。
最终莱赫决定聘用安德烈。
一来是因为安德烈的专业知识架构确实让人眼前一亮，不是空架子，而是认认真真完成了进修，甚至为了自己的工作，触类旁通地研究了营养学、心理学以及