在提拔，那是在羞辱公司的其他员工，他们会怎么认为，哦！我的同事就一文盲，工资还和我一样不说，活却全让我们做，凭什么！
一旦出现这种状况，不是离职就是敷衍了事，那么这个公司就没有所谓的竞争力了，养一堆闲杂人，你还指望他们给你创造奇迹，白日做梦都不敢这么做的。
以前马隆时候的久源电子厂，员工虽然只有几十个，但是个个都用在实处上，没有一个是多余的，不患寡而患不均，人就是这样，在能让他发挥能力的岗位上，他尽心尽力，但是突然有一天发现，自己累的像条狗，旁边却坐着一个和他拿同样工资，但是却悠哉悠哉的人时，你看看这个尽心做事的员工，他会不会还像以前一样。
没有人是傻子，谁不想光坐着啥事不干就把工资领了，但是老板永远都是希望员工们一直都是在忙碌中的。
马庆泽觉得要钱可以，我能给你的我会给你，但是你能力平平，想进久源集团担任管理人员这些职务，对不起，我办不到，我的久源是要成为世界企业，是在创造期，不是闲养人的企业。
所以马庆泽一直不去要求自己的姐姐马凤仪进自家的公司上班，不是她能力不行，而是马凤仪的性格太跳脱，太率性而为，就连自己老爹马隆都管不